JEMS RECRUIT

 

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日本救急システム株式会社-JEMS-は業務拡大が決定したため、2023年度内就業の新規正社員を募集致します。 以下の条件等をご確認頂き、採用を希望される方はページ下部のエントリーフォームからご登録下さい。

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採用試験案内

エントリー期間	Webエントリー期間は定員に達し次第締切
エントリー後14日以内	エントリー後の自動返信メール内のURLより、エントリーシート(Web)の作成・送信
エントリーシート提出後順次	一次試験開始：書類審査(エントリーシート)
一次試験後順次	一次試験合格発表(メール)
一次試験合格発表以降	合格発表メール内で詳細をお知らせ。 ご自身で健康診断票をダウンロード・印刷
	健康診断受診、卒業証明書、成績証明書、救急救命士免許証の写しを手元に用意
	当社採用公式LINEアカウントをお友達追加
二次試験5日前まで	二次試験受験意思確認フォームご入力
二次試験前日まで	健康診断票、卒業証明書、成績証明書、救急救命士免許証写しのスキャンデータを指定されたURLにアップロード
ご希望の日時	二次試験実施
二次試験から1週間後(目安)	二次試験合否発表 郵送

Webエントリー期間

2023年5月27日(土)〜定員充足次第締切

Webエントリーから採用までの流れ

 

①Webエントリー

• • エントリーフォームに登録された方へエントリーシート入力URLをメールでお送りいたします。
  • エントリーフォームに登録された方へJEMSオンライン企業説明会のご案内させていただきます(任意参加)。

②第一次試験 書類審査(エントリーシート審査)

• • • 第一次試験受付：エントリーシートをWeb上でご入力いただきます。
      • 入力締切日：※Webエントリーから14日以内(当日提出有効)

③第一次試験 合格発表

• • • 第一次試験(書類審査)合格発表：受験者へメールにて通知いたします。

④第二次試験（Webテスト・Web面接）

• • • Web試験：Webを用いたオンラインテスト(内容非公開)ならびにWebを用いたオンライン面接(Zoom)
      • 詳細は第一次試験合格者へメールにて通知いたします。
    • 第二次試験の希望日程は個別にお伺いいたします。
    • 第二次試験の前日までに下記の書類のスキャンデータもしくはスマートフォンにより撮影したデータをご用意いただき、こちらからお知らせするURLへ提出してください。
      • • 第二次試験までに必要な書類　下記4点
          • 健康診断票(弊社規定)
          • 救急救命士養成校の卒業証明書
          • 救急救命士養成校の成績証明書
          • 救急救命士免許証の写し

⑤第二次試験 合格発表

• • 第二次試験終了後、1週間を目処に郵送にて通知いたします。

採用予定人数

若干名

受験資格

1. 年齢：　満30歳まで
2. 性別：　問いません。
3. 経験：　問いません。
4. 必要な免許・資格
   • 救急救命士免許
   • 普通自動車第一種運転免許（上位運転免許含）　※就業開始日までの取得見込み含む。

※雇用対策法施行規則第1条の3第1項2号および3号のイ(長期勤続によるキャリア形成を図る観点)により募集年齢を制限しています。

労働条件等

企業名	日本救急システム株式会社
雇用形態	正社員
必要な資格	・救急救命士 ・普通自動車第一種運転免許
勤務内容	・救急搬送業務及び事務処理 ・心肺蘇生法等各種講習会での指導 ・スポーツイベント等の各種イベントでの救護活動 ・救急事案数の抑制に向けた予防活動 ・医療系教材(アプリ・動画・模試)開発等 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
雇用期間	期間の定めなし
就業開始時期	協議により決定
就業場所	宮崎県美郷町 / 徳島県勝浦町 / 沖縄県竹富町のいずれか ※就業場所は試験合格者と協議のうえ決定 変更の範囲：全国への配置転換あり
居住地	原則管轄地域に居住
就業時間	シフト制(変形労働時間制) 24時間勤務だけでなく日勤のみ・夜勤のみもあり
所定外労働有無	所定時間外労働あり / 休日労働あり
休　日	毎週土曜日 / 毎週日曜日 / 祝日
休　暇	年次有給休暇20日 上記とは別に特別休暇（結婚・出産・忌引等）付与
給　与	経験年数並びに有する資格により決定 （参考）2022年度支払実績:月額23万円程度（新卒救急救命士1年目）
賞　与	あり(年2回:業務及び人事評価による)
昇　給	あり(社内規定による)
保険関係	健康保険 / 労災保険 / 雇用(失業)保険 / 厚生年金 / 企業年金 / 退職金制度有り
主な手当	住宅手当 / 通勤手当 / 勤務地手当 / 子ども手当
試用期間	3ヶ月 社内教育制度あり(未経験者歓迎！)
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）喫煙可能区域での業務なし

 この労働条件は2023年4月1日時点のものです。

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